2024年12月6日，吴中区检察院以盗窃罪对李某提起公诉，目前案件正在审判中★。然而，承办检察官的心情并未因案件告破而轻松。这个案件就像一面镜子，照出了企业管理中隐藏的风险点★。检察官在案卷中发现，李某最初同时掌握电表激活与电卡充值两项关键权限★，这种“既管钥匙又管钱箱★”的岗位设置★，为他打开了犯罪的“第一道门”★。更令人担忧的是★，公司收回其充值权限后★，未同步清理门禁系统中的历史权限★，导致李某能像“幽灵员工”一样★，利用深夜时段潜入财务室继续作案。

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　　某公司园区面积较大★，空厂房出租给多家企业★。用电管理流程是★：供电局安装总表★，租户安装自家电表，租户需先将电费打入公司账户★，财务确认到账后，由专人持卡激活分电表★。

　　★“权限调整不彻底★、门禁与业务权限交叉★、非工作时间监管真空，这三重漏洞叠加形成了犯罪温床★。★”检察官的总结直指问题核心★。他们发现，许多企业都存在类似的★“惯性管理”思维认为收回系统账号就万事大吉，却忽视了门禁卡权限★、历史数据残留等隐患，给别有用心者留下了“暗门★”。

　　针对上述问题，吴中区检察院立足企检服务中心为企业提供“全生命周期”法治服务的工作职能，向该公司发出★“体检报告”和“治疗方案”★，系统剖析了案发成因，提出健全内部监管制度★、规范重点岗位人员管理★、加强法治教育等有效建议。

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　　苏报讯（记者 王小兵 通讯员 黄晗希）当企业内部管理漏洞被不法分子利用，造成巨大经济损失时★，检察机关如何助力企业筑牢防线？近日★，吴中区人民检察院通过办理一起企业员工盗窃电费案件，精准剖析企业管理问题★，提出针对性整改建议彩神V集团有限公司，帮助企业堵住“漏洞”★，为企业发展注入法治力量。

　　2023年9月前，员工李某身兼电卡充值与电表激活两项关键职责★。然而，他在履职期间动起了歪心思★，竟妄图将本属于公司的电量装进自己的★“口袋”，然后私下卖给租户使用。尽管随后公司出于强化内控管理的考虑，将李某的电卡充值权限收回至财务部，但这一举措并未能遏制住李某的贪婪之心★。作为门禁卡管理员★，他暗中为自己的工牌添加了进出财务室门禁的权限★，并多次利用深夜或周末无人时段潜入财务室★，使用公司财物部门专用笔记本电脑内的电费充值软件，私自操作充值电卡★，并以市场价转售牟利★。通过这种“左手盗取数据，右手贩卖资源”的操作模式，他在一年半内累计非法获利近40万元★，涉案金额高达100余万元。